[한스경제=김정환 기자] 다비치 강민경이 자신의 의류 쇼핑몰 경력 직원 채용 공고의 '열정페이' 논란에 직접 해명했다. 

6일 강민경은 자신의 소셜 네트워크 서비스(SNS)에 "오늘은 다비치의 강민경이 아니라 아비에무아의 대표로서 글을 씁니다. 몇 시간 전, 저는 인스타그램 스토리에 무경력 학력무관 비전공자 신입의 연봉으로 잘못 기재된, CS 경력자 채용 공고를 올렸다"며 이 공고는 기재 실수를 확인한 즉시 수정됐다. 해당 내용을 거듭 살피지 못한 제 불찰에 사과드립니다"라는 글을 게재했다. 

강민경은 "아비에무아는 채용 시, 경력직의 경우 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있다"며 "무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저시급을 기본으로 하고 있지만 1년 주기로 연봉 협상이 이뤄지고 있다"라고 설명했다. 

강민경은 "아직 많은 분들이 보시기에 부족한 대표인 것이 사실이지만, 현재 저와 함께 열심히 회사를 운영해주고 있는 팀원들과 앞으로 함께 할 미래의 팀원들에게 더욱 많은 연봉과 지원을 해줄 수 있는 아비에무아가 되고자 부단히 노력하겠다"라고 약속했다. 

앞서 강민경은 개인 SNS에 자신이 운영하는 의류 쇼핑몰 아비에무아 CS(Customer Service·고객서비스) 경력직 채용 공고를 올렸다. 공고문에 따르면 지원자는 대졸자에 CS 부문 3년차 이상의 경력이 요구되나, 연봉은 2500만원대로 제시됐다. 이를 본 누리꾼들은 경력직 급여가 최저 시급에 가까운 연봉으로 책정됐다며 꼬집었고, 강민경은 '열정페이' 논란에 휩싸이게 됐다.  

특히 강민경이 최근 자신의 유튜브에 올린 집들이 영상에서 2700마원 상당의 가스레인지를 공개한 것을 두고, 일부 팬들 사이에선 경력직 연봉이 가스레인지 값보다 못하다는 비판이 나오기도 했다. 

한편 아비에무아는 강민경이 2020년 설립한 쇼핑몰이다.

김정환 기자 kjh95011@sporbiz.co.kr